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W3-Professur für Embedded Systems

An der Technischen Fakultät im Institut für Informatik ist eine W3-Professur für Embedded Systems zu besetzen. | Bewerbungsfrist: 15.04.2020
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

An der Technischen Fakultät im Institut für Informatik ist eine

W3-Professur für Embedded Systems
zu besetzen.
Vollzeitstelle, Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Diese Professur eignet sich insbesondere auch für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler*innen.


Der/Die zukünftige Stelleninhaber*in soll das Gebiet "Embedded Systems" in Forschung und Lehre vertreten und dabei eine Brückenfunktion von der Informatik hin zu den beiden anderen Instituten der Technischen Fakultät bilden, dem Institut für Mikrosystemtechnik und dem Institut für Nachhaltige Technische Systeme.

Erwartet werden herausragende Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Eingebetteten Systeme. Dazu gehört neben der algorithmischen Konzeption auch der Nachweis einer tatsächlichen Umsetzung und Realisierung. Wünschenswert ist außerdem Expertise im Bereich Datenanalyse und/oder Safety/Security eingebetteter Systeme. Mögliche Anwendungsgebiete sind:

  • Automotive Systems
  • Industrieautomation („Industrie 4.0“)
  • Internet of Things
  • Smart Home Devices
  • Wearable Computing

Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation mit den existierenden Professuren der Technischen Fakultät und die Integration der dort bereits vorhandenen Kompetenzen wird erwartet.


Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen bzw. Professoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)).


Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

  • Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden
  • Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen; ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
  • Darstellung bisheriger Forschungs- und Vortragstätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit
  • Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit
  • Darstellung bisheriger Projekttätigkeit; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen und dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars unter Angabe der Kennziffer 00000954 bis spätestens 15.04.2020. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Dekan der Technischen Fakultät
Universität Freiburg
Georges-Köhler-Allee 101
79110 Freiburg
E-Mail: dekanat@tf.uni-freiburg.de

Bei einer Bewerbung in elektronischer Form bitte in einer einzigen PDF-Datei. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.
Für nähere Informationen steht Ihnen Herrn Dr. Rainer Giersiepen unter Tel. +49 761 203-8085 oder E-Mail rainer.giersiepen@sonne.uni-freiburg.de zur Verfügung. Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden.
Allgemeine und rechtliche Hinweise:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
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